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平顶山煤业
   劳动和社会保障部基金监督司司长陈良24日表示,2007年一季度,劳动和社会保障部将制定过渡性指导意见,明确将企业年金的存量部分规范为新的企业年金的具体操作方案。
   原有的企业年金,要在2007年年底之前,规范为新的企业年金。具体的如何操作,劳动和社会保障部准备在今后调研的基础上,明年一季度制定一个过渡性指导意见。[全文] [评论]

 

    企业年金市场的快速发展,要求与之相匹配的企业年金制度同步规范。但是由于企业年金制度的健康发展受到诸多因素的影响,导致企业年金市场和企业年金制度两者之间的协调有了一定距离……
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四种违规行为将停办企业年金基金管理业务
    从天津市劳动和社会保障局获悉,为保护企业年金受益人合法权益,防范企业年金基金风险,日前,根据劳动保障部、银监会、证监会、保监会《企业年金基金管理试行办法》,天津出台了《天津市贯彻〈企业年金基金管理试行办法〉实施意见》……
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相关知识
    企业年金即由企业提供的养老金。正规的企业年金计划已经具有一百多年历史,其发展经历了三个阶段,即完全雇主行为、政府调控阶段和与社会保障整合发展。在建立了基本养老保险制度的国家,企业年金属于第二支柱;在政府不提供养老金的国家,企业年金则属于第一支柱;在具有发达的养老金市场的国家(澳大利亚、加拿大、日本、荷兰、瑞士、英国和美国),企业年金是职工退休收入的主要部分(指养老金替代率而言)。中国政府在总结世界各国各种类型的雇主养老金、补充养老保险和职业养老金的经验之后,在十五规划中写入“企业年金”作为中国社会养老保险体系的第二支柱。
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专题编辑:李翮欣  联系电话:010-58325334  提出你的看法